Passo a Passo para Implementar a Atualização da NR-1 e Garantir a Saúde Mental

A partir de 2025, cuidar da saúde mental no ambiente de trabalho passa a ser uma obrigação
legal! Com este treinamento, sua empresa estará em conformidade com a norma e, ao mesmo
tempo, promoverá um ambiente mais seguro, saudável e produtivo para todos os
colaboradores.

OBJETIVOS GERAIS

● Atender à obrigatoriedade da atualização da NR-1 (Portaria MTE nº 1.419 de agosto de
2024), com foco na proteção psicossocial dos funcionários, válida a partir de maio de
2025.
● Garantir que a empresa identifique, avalie, previna e documente riscos psicossociais no
ambiente de trabalho.
● Proteger a saúde mental dos colaboradores, evitando passivos trabalhistas.
Benefícios do Treinamento de Adequação à NR-1: Proteção Psicossocial dos
Colaboradores
1. Conformidade Legal Garantida
Sua empresa estará 100% adequada às exigências da atualização da NR-1, evitando
penalidades e fortalecendo a segurança jurídica em casos de fiscalizações ou processos.
2. Redução de Passivos Trabalhistas
A correta documentação e ações preventivas reduzem drasticamente riscos de reclamações
trabalhistas por assédio, estresse ou ambiente tóxico.
3. Prevenção e Bem-estar
Identificar e corrigir fatores de risco psicossociais promove qualidade de vida, equilíbrio
emocional e saúde mental contínua para todos os colaboradores.
4. Melhoria no Clima Organizacional
Com um ambiente mais acolhedor, transparente e respeitoso, as relações de trabalho se
fortalecem e os conflitos diminuem.
5. Aumento da Produtividade das Equipes
Funcionários emocionalmente estáveis e valorizados entregam mais, com foco e criatividade,
impactando diretamente nos resultados da empresa.
6. Redução do Turnover e Absenteísmo
Ambientes saudáveis reduzem pedidos de demissão e faltas, evitando custos com novas
contratações e melhorando a continuidade das equipes.
7. Retenção de Talentos
Colaboradores felizes e respeitados tendem a permanecer na organização, reconhecendo-a
como uma empresa que cuida das pessoas.
8. Imagem Corporativa Fortalecida
A preocupação com saúde mental melhora a reputação da empresa perante o mercado e a
sociedade, tornando-a uma marca empregadora mais forte.
9. Vantagem Competitiva Sustentável